Permane lo stallo sul riposizionamento del personale cosiddetto “in esubero” nei Servizi Formativi di cui agli Avvisi 1 e 2.
Nonostante siano stati avviati incontri tra l’A.A. e gli Enti titolari di Sportelli Scuola/Lavoro ex DDG 765 e 766, alla presenza delle Parti Sociali firmatarie del Protocollo d’Intesa, stupisce l’atteggiamento di taluni rappresentanti di Enti che contestano l’applicazione del citato Protocollo.
Invero, occorre ricordare ai Titolari del finanziamento a valere nella attività di orientamento, che l’Avviso 1 del 09/02/2010, per esempio, alla pagina 15 cita espressamente il richiamo alle garanzie occupazionali ex art.2 della L.r. 25/93 e art.39 della L.r. 23/2002 in merito alla salvaguardia del posto di lavoro degli operatori insistenti negli elenchi in possesso dell’A.A. al 30/09/2010.
Cosi come da un’attenta lettura del DDG 765, per esempio, alla pagina 3 si esplicita non solo la garanzia occupazionale ex combinato disposto dalle citate Leggi regionali, ma si rileva la necessità di contemperare le esigenze organizzative imposte dal Modello idealtipico con le cogenti esigenze di garanzia dei livelli occupazionali, facendo esplicita richiesta (art.1), a ciascun Organismo utilmente collocato nella graduatoria ex DDG 765 o 766, dell’elenco del personale dipendente con contratto a tempo indeterminato già in servizio presso gli Sportelli in ragione della qualifica posseduta al fine di trovare adeguata collocazione nell’assetto della funzione di cui al Modello Idealtipico.
Per UGL Scuola, l’atteggiamento perseverato da taluni Organismi, non solo i cosiddetti Storici ma anche e soprattutto di Enti “nuovi” assegnatari di Sportelli, è lesivo dei contenuti di cui agli Avvisi 1 e 2 e successivi DDG 765 e 766.
Inoltre il sopravvenuto Atto di Indirizzo n.17 del 17/2011 della Giunta regionale sgombra il campo da confusioni inutili.
Adesso basta, il personale va salvaguardato e posizionato!
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