E’ un ulteriore passo verso l’apertura al dialogo con le OO.SS. per la positiva conclusione del tavolo di concertazione - dichiara Giuseppe Messina Coordinatore nazionale UGL Scuola - la sospensione era necessaria al fine di meglio definire i meccanismi di salvaguardia e garanzia del personale dei tre ambiti del sistema formativo (interventi, servizi, oif) e per individuare con certezza la necessaria copertura finanziaria finalizzata alla gestione degli eventuali esuberi.
Il ruolo ad “esaurimento”, prosegue Messina, deve rappresentare non una mera elencazione di dati ed informazioni, ma uno strumento di gestione del personale utilmente inserito, del turn over, del pensionamento incentivante e dell’eventuale nuovo reclutamento.
Per UGL SCUOLA pare opportuno percorrere la via normativa per meglio fissare nel tempo la garanzia legislativa per il personale in ordine all’introduzione di un apposito capitolo nel bilancio della Regione Siciliana.
Roma, 24 gennaio 2011

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