Ugl apprende che il personale del CEFOP é stato ed é in atto impegnato in attività di aggiornamento, ai sensi e per gli effetti del combinato disposto della l.r. n.24/76 art. 3, della l.r. n.12/1987 art.1 e della L.r. n.24/2000 art. 17 comma 2° - ad oggi ancora in VIGORE - , nonché dell'art.15 del CCNL-FP, così come comunicato dall'Ente all'Assessorato regionale per l'Istruzione e la Formazione Professionale.
E' evidente che prosegue, comunque, la protesta dei lavoratori del CEFOP, senza stipendi da oltre 13 mesi, i quali, seppur in atto impegnati nelle suindicate attività, continuano a manifestare - a rotazione - il proprio disagio con Sit-in permanente; iniziativa che Noi di Ugl condivididiamo per le ragioni legate alla tutela del posto di lavoro e del diritto alle retribuzioni, peraltro maturate.
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