La legge regionale del 17 agosto 2010 n. 17 dispone la necessità di apportare integrazioni, esclusivamente di natura economica, alla voce personale per gli enti di formazione che avevano esuberi nel 2007. Tredici enti di formazione avevano trasferito provvisoriamente 220 unità di personale, prevalentemente in esubero, al progetto Co.Or.Ap. realizzato dal Ciapi di Palermo ed ideato dall’Assessorato Regionale al Lavoro.
Il personale riqualificato, che sarebbe dovuto transitare in una nuova progettazione nel 2009 ex Futuro Semplice, nonostante gli impegni presi dall’Assessore Regionale non ha ottenuto gli effetti sperati, quindi solo a causa di una programmazione che è saltata in quanto si è sbagliato il bando, il personale ex Co.Or.Ap., così come denominato, è rimasto senza lavoro e senza stipendio nei propri enti.
Per cui l’Assemblea Regionale Siciliana ha prodotto questa legge che serviva a pagare gli stipendi al personale per un periodo transitorio, in attesa che la nuova progettazione venisse eseguita (nuovo bando del 14 febbraio 2011).
Con questa integrazione, prevista dalla legge segnalata, sono state pagate le integrazioni solo ed esclusivamente alla voce personale per tutti e dodici enti di formazione per l’anno 2009, eccetto che per il Cefop, per il quale si erano stanziati 2 milioni 670 mila euro per pagare due mensilità del 2009.
Nel settembre del 2010 tutti i lavoratori ex Co.Or.Ap. hanno percepito gli stipendi arretrati del 2009 tranne i colleghi del Cefop. L’Amministrazione Regionale si era impegnata pubblicamente nel mese di dicembre 2010 a rimediare alla disfunzione organizzativa ed aveva promesso che entro il mese di gennaio 2011 sarebbero state erogate le somme anche per i “lavoratori dimenticati” (Cefop).
Nel mese di gennaio 2011 la ragioneria dichiara pubblicamente che intanto sono state rimaneggiate le somme e dei 2 milioni 670 mila euro decretati, ce ne sono adesso disponibili solo 1 milione 870 mila euro, l’altra parte delle risorse sarebbe stata utilizzata per altro.
Il 22 febbraio 2011 viene emanato il decreto di finanziamento finalizzato a pagare gli stipendi del personale Cefop per il 2009, ma l’importo adesso erogato è di 1 milione 570 mila euro.
Questa deliberazione, secondo alcune voci, sembra che giaccia alla Corte dei Conti per presunte irregolarità, altre voci dicono che invece si trovi in ragioneria perché intanto le somme sono state spese, qualche altra voce sostiene che la delibera sia stata smarrita. Dove sta la verità?
A noi sembra tutta una barzelletta, come quella del figlio che chiede la paghetta al padre, che non ha voglia di soddisfare la richiesta: Papà mi dai cinquanta euro? Figlio mio che devi fare con venticinque euro, non ti bastano dodici euro, prendine sei dividili con tuo fratello e portami il resto.
La legge in Italia ha portata generale ed è uguale per tutti, quindi non si può deliberare una legge che valga per tutti tranne che per uno, ma soprattutto a danno solo di certi lavoratori, che non percepiscono, a causa di queste trame becere, lo stipendio da nove mesi.
Questa denuncia ha solo lo scopo di evidenziare un disegno politico e sindacale, volto a danneggiare i lavoratori di un ente di formazione (Cefop).
Quali sono gli obiettivi di simili comportamenti vietati dalla legge? Perché nessuno denuncia questa politica e questi sindacati opportunisti della prima ora? Perché il Cefop è nelle mire dei poteri forti della prima ora e delle lobby degli ultimi arrivati?
Il Dirigente Regionale UGL SCUOLA
Luigi Carini Il Dirigente RegionaleUGL SCUOLA
Grace Viola
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